Jaunumi
Vētras postījumi un nepieciešamība tos novērst ir tēma, ar kuru Latvijā saskaras ne tikai glābšanas dienesti un fiziski vai materiāli cietuši cilvēki. Tā ienāk arī darba devēju un darba ņēmēju attiecībās, pie kam uz palikšanu. Ko darīt, ja nepieciešami seku novēršanas un sakopšanas darbi vēja, lietus un krusas radītiem...
Lasīt vairākDarba strīdi ir klātesoša vietējā un starptautiskā darba tirgus problēma. Mūsu darba tiesību speciālisti visbiežāk sniedz juridisko palīdzību situācijās, kur strīda iemesls ir līguma vai darba kārtības noteikumu pārkāpums, darba attiecību izbeigšana vai atlaišana, tāpat domstarpību iemesls bieži ir diskriminācija, atšķirīga attieksme vai vienlīdzība. Neskatoties uz to, cik dažādi var...
Lasīt vairākLEADELL Vītols experts of cross-border deals recommend 8 precautionary steps before trusting a new business partner from Latvia. In the best interests of the foreign company interested in doing business in Latvia, it is essential to acquire thorough insights into potential business partners. Such insights enable the assessment of...
Lasīt vairākTrauksmes celšana kā sistēma ir darbību kopums, kas paredz iespēju veicināt likumīgu, godprātīgu, atklātu un pārredzamu organizāciju darbību publiskajā un privātajā sektorā, izmantojot tiesības brīvi paust savu viedokli. Trauksmes celšanas likums palīdz novērst pārkāpumus un kaitējumu sabiedrības interesēm, vienlaikus aizsargājot trauksmes cēlējus no nelabvēlīgām sekām. Uzņēmumos, kuros ir vairāk...
Lasīt vairākMeklējot juridisku atbalstu Trauksmes celšanas sistēmas izveidē, pie LEADELL Vītols darba tiesību speciālistiem vērsās klients, kas nodarbina vairākus simtus darbinieku. Tā kā Trauksmes celšanas likums paredz trauksmes celšanas sistēmas izveidi uzņēmumos, kuros ir vairāk nekā 50 nodarbināto, proaktīvi pievērsties jautājuma risināšanai bija uzņēmuma pienākums. Turklāt, klients bija saņēmis arī neoficiālu...
Lasīt vairākPēc nesen īstenotas Personas datu aizsardzības sistēmas ieviešanas sazinājāmies ar savu klientu – sejas un ķermeņa kopšanas salonu SKINPRO, kura pakalpojumus izmanto vairāk kā 6000 personu Rīgā, Liepājā un Daugavpilī. Lūdzām raksturot pieredzēto sistēmas izstrādes procesā un jautājām arī, cik parocīgi ikdienas darbā integrējušies personas datu aizsardzības rīki? Datu...
Lasīt vairākLai videonovērošana atbilstu personas datu aizsardzības prasībām, videonovērošanas īstenotājam ir jānodrošina virkne prasību. Tostarp novērošanas likumīgs pamats un dokumentācija, atbilstība datu minimizēšanas kritērijiem, pareiza datu glabāšana, ieraksta formāta izvērtēšana, drošības pasākumi, nofilmēto personu tiesības un pārredzamība. Videonovērošanas atbilstību prasībām ieteicams izvērtēt un nepieciešamības gadījumā koriģēt atbilstoši datu aizsardzības speciālista...
Lasīt vairākDigitālo pakalpojumu akts jeb Regula 2022/2065: uz ko attiecas? | LEADELL Akadēmija
05.03.2024 LEADELLŠī gada 17.februārī virknei tiešsaistes pakalpojumu sniedzēju saistoši kļuva Digitālo pakalpojumu aktā jeb Regulā 2022/2065 (DPA) atrunātie pienākumi. Regulējuma mērķis ir novērst nelikumīgas un kaitīgas darbības tiešsaistē un radīt taisnīgu tiešsaistes platformu vidi gan lietotājiem, gan uzņēmumiem. Uz ko attiecas? Regulējums ir saistošs uzņēmumiem, kas sniedz tiešsaistes (online) pakalpojumus,...
Lasīt vairākSaskaroties ar norādēm par darba vidē piedzīvotu mobingu, vadībai ir jāapzina, vai ir pamats šādam apgalvojumam un kāda ir kopējā situācija uzņēmumā. Efektīvai izpētei veicamas ne tikai rakstiskas, bet arī klātienes intervijas, attiecīgi uzņēmuma vadībai ir jārod risinājums konfidencialitātes nodrošināšanai. Kāpēc nepieciešams speciālists no malas? Bez pienācīgas konfidencialitātes uzticamu...
Lasīt vairākMobings jeb ņirgāšanās darba vietā ir jārisina ne tikai ētisku iemeslu dēļ, bet arī no likuma izrietošas atbildības dēļ. Diemžēl pieredze rāda, ka mobinga situācijas tiek noklusētas baiļu, nezināšanas vai citu iemeslu dēļ. Kā nekļūdīties, identificējot mobingu? Ne katrs neizdevies kolēģu joks būs ņirgāšanās un ne katrs nelaipns vārds...
Lasīt vairāk