Jaunumi
Tuvojoties gada nogalei, LEADELL Vītols jau izsenis sveic savus klientus ar bērnu zīmētām kartiņām. Arī šogad darba autors ir kāds bērns, kas savu zīmējumu veltījis labdarības mērķiem, savukārt mēs, izvēloties to savos apsveikumos, ar projekta EURIKA starpniecību ik gadu novirzām līdzekļus Bērnu slimnīcas fondam medicīnas aparatūras iegādei. Mēs ceram,...
Lasīt vairākDarba vidē arvien biežāk parādās situācijas, kad darbinieki izmanto mobinga jēdzienu kā instrumentu, lai panāktu sev vēlamo rezultātu vai pat piepelnītos uz darba devēja rēķina. Šāds gadījums nesen novērots kādā uzņēmumā, kur situācijas analīze sniedz vērtīgas mācības gan darba devējiem, gan darbiniekiem. Gadījuma apraksts Uzņēmumā tika pieņemts darbā jauns...
Lasīt vairākKlienti par mums: Viņi patiešām iedziļinās savu klientu vajadzībās | Datu aizsardzība
26.11.2024 LEADELLPēc nesen īstenotas Personas datu aizsardzības sistēmas (GDPR) ieviešanas un darbinieku apmācīšanas sazinājāmies ar savu klientu – vadošās stratēģiskās komunikācijas aģentūras VA COMMUNICATIONS un interešu pārstāvības biroja VA GOVERNMENT pārstāvjiem. Lūdzām raksturot pieredzēto sistēmas izstrādes procesā un jautājām arī, cik parocīgi ikdienas darbā integrējušies personas datu aizsardzības rīki? “Advokātu...
Lasīt vairākLEADELL Vītols advokātu birojs sveic zvērinātu advokātu Māri Paipu ar pievienošanos mūsu profesionāļu komandai. Savā jaunajā lomā Māris rūpēsies par izcilību biroja juridiskajā sniegumā, īpaši koncentrējoties uz: Personas datu aizsardzību un atbilstību Vispārējās datu aizsardzības regulas prasībām; Korporatīvajām un darba tiesībām; Līgumu sagatavošanu un pārrunām; Pārstāvību tiesās; Dažādu juridisko...
Lasīt vairākVētras postījumi un nepieciešamība tos novērst ir tēma, ar kuru Latvijā saskaras ne tikai glābšanas dienesti un fiziski vai materiāli cietuši cilvēki. Tā ienāk arī darba devēju un darba ņēmēju attiecībās, pie kam uz palikšanu. Ko darīt, ja nepieciešami seku novēršanas un sakopšanas darbi vēja, lietus un krusas radītiem...
Lasīt vairākDarba strīdi ir klātesoša vietējā un starptautiskā darba tirgus problēma. Mūsu darba tiesību speciālisti visbiežāk sniedz juridisko palīdzību situācijās, kur strīda iemesls ir līguma vai darba kārtības noteikumu pārkāpums, darba attiecību izbeigšana vai atlaišana, tāpat domstarpību iemesls bieži ir diskriminācija, atšķirīga attieksme vai vienlīdzība. Neskatoties uz to, cik dažādi var...
Lasīt vairākLEADELL Vītols experts of cross-border deals recommend 8 precautionary steps before trusting a new business partner from Latvia. In the best interests of the foreign company interested in doing business in Latvia, it is essential to acquire thorough insights into potential business partners. Such insights enable the assessment of...
Lasīt vairākTrauksmes celšana kā sistēma ir darbību kopums, kas paredz iespēju veicināt likumīgu, godprātīgu, atklātu un pārredzamu organizāciju darbību publiskajā un privātajā sektorā, izmantojot tiesības brīvi paust savu viedokli. Trauksmes celšanas likums palīdz novērst pārkāpumus un kaitējumu sabiedrības interesēm, vienlaikus aizsargājot trauksmes cēlējus no nelabvēlīgām sekām. Uzņēmumos, kuros ir vairāk...
Lasīt vairākMeklējot juridisku atbalstu Trauksmes celšanas sistēmas izveidē, pie LEADELL Vītols darba tiesību speciālistiem vērsās klients, kas nodarbina vairākus simtus darbinieku. Tā kā Trauksmes celšanas likums paredz trauksmes celšanas sistēmas izveidi uzņēmumos, kuros ir vairāk nekā 50 nodarbināto, proaktīvi pievērsties jautājuma risināšanai bija uzņēmuma pienākums. Turklāt, klients bija saņēmis arī neoficiālu...
Lasīt vairākPēc nesen īstenotas Personas datu aizsardzības sistēmas ieviešanas sazinājāmies ar savu klientu – sejas un ķermeņa kopšanas salonu SKINPRO, kura pakalpojumus izmanto vairāk kā 6000 personu Rīgā, Liepājā un Daugavpilī. Lūdzām raksturot pieredzēto sistēmas izstrādes procesā un jautājām arī, cik parocīgi ikdienas darbā integrējušies personas datu aizsardzības rīki? Datu...
Lasīt vairāk