Ilze Jankeviča
Valodas
- Latviešu
- Krievu
- Angļu
Izglītība
-
2008
Latvijas Universitāte, Latvija (LL.M.)
-
2006
Latvijas Universitātes, Latvija (jurista kvalifikācija, LL.B.)
Darba pieredze
-
2018 - ...
Zvērinātu advokātu birojs „LEADELL Vītols”, partnere
-
2010 - 2018
Sertificēta maksātnespējas administratore
-
2011 - 2017
Zvērinātu advokātu birojs „Fogels, Vītols un Paipa”, zvērināta advokāte
-
2008 - 2011
Individuāli praktizējoša zvērināta advokāte
-
2010
SIA “Kurzemes Namu Apsaimniekotājs”, juridiskās nodaļas vadītāja
-
2006 - 2007
Rīgas Kurzemes rajona Izpilddirekcija, juridiskās nodaļas vadītāja
-
2003 - 2006
Rīgas pilsētas Zemgales priekšpilsētas tiesa, tiesas priekšsēdētāja palīdze
-
2001 - 2003
Rīgas pilsētas Zemgales priekšpilsētas tiesa, tiesneša palīdze
-
2000 - 2001
Rīgas pilsētas Zemgales priekšpilsētas tiesa, tiesas sēžu sekretāre
Atzinības
-
2022
Legal 500 atzīst LEADELL Vītols ZAB par ekspertiem darba līgumu sastādīšanā, kā arī pārstrukturēšanas un atlaišanas risināšanā. Ilze Jankeviča, kas vada Darba tiesību komandu, ir atzīta kā ļoti spēcīga pārrobežu darba strīdu jautājumos, kas skar jaunus tirgus dalībniekus, nerezidentus un darbiniekus, kuri ir nodarbināti vairāk nekā vienā valstī. Banku, finanšu un kapitāla tirgu jomā Ilzei Jankevičai ir pieredze uzņēmumu iegādes, aktīvu un tirdzniecības finansēšanas jomā. Ilze Jankeviča ir īpaši spēcīga arī administratīvajos procesos.
Mūsu klients stāsta: “Vislielākā pieredze man ir ar Ilzi Jankeviču un Kārli Vītolu. Abi ir izcili profesionāļi, kas aizrautīgi dara savu darbu."
-
2021
Legal 500 atzinis Ilzi Jankeviču par rekomendējamu eksperti tādās jomās kā Darba tiesības, Strīdu risināšana un Banku darbība un finanses. Ilze Jankeviča ir konsultējusi jautājumos, kas saistīti ar darba un konfidencialitātes līgumiem, kā arī strīdīgos jautājumos attiecībā uz darba tiesisko attiecību izbeigšanu. Kā strīdu risināšanas speciālists viņa vada Darba tiesību komandu un ir pārstāvējusi darba lietās arī Augstākās tiesas līmenī. Ilzei ir pieredzējusi arī pārrobežu lietu risināšanā.
-
2017
Legal 500 norāda, ka Ilze Jankeviča ir "īsts eksperts" banku, finanšu tiesībās un kapitāltirgu jautājumos, kā arī iesaka viņu strīdu risināšanā, tajā skaitā ar parādu piedziņu, būvniecības un nekustamo īpašumu jautājumiem saistītu strīdu risināšanā.
-
2016
Legal 500 iesaka strīdu risināšanā, kā arī banku un finanšu tiesībās. Īpaši ir izceltas spējas risināt liela apmēra parādu piedziņas tiesvedības, kā arī nekustamo īpašumu un darba strīdu tiesvedības.
-
2015
Legal 500 atzīst par eksperti banku un finanšu, kā arī strīdu risināšanas jomās. Legal 500 norāda, ka Ilze Jankeviča: “veiksmīgi reaģē uz pārmaiņām”, “ļoti ātri sniedz risinājumus”.
Publikācijas
-
Darba tiesības: Divi uzteikumi vienam darbiniekam (portāls "iTiesības", 2022)
-
Darba tiesības: Kad stājas spēkā uzteikums pārbaudes laikā? (portāls "iTiesības", 2022)
-
Darba tiesības: Vai atstādināšanas laiks dod tiesības uz ikgadējo atvaļinājumu? (portāls "iFinanses", 2022)
-
Darba tiesības: Kā ar darbinieku vienoties par elektronisku dokumentu apriti? (portāls "iTiesības", 2022)
-
Darba tiesības: Aktuālās kļūdas darba līgumos (portāls "iTiesības", 2022)
-
Darba tiesības: Rīkojums par ārkārtējās situācijas izsludināšanu: ietekme uz darba tiesiskajām attiecībām (žurnāls "Jurista vārds", 2021)
-
Darba tiesības: Kopīgais un atšķirīgais darbinieku vakcinācijā Baltijas valstīs (portāls "iTiesības", 2021)
-
Darba tiesības: Darba līgumā alternatīvi iekļaujamās ziņas, portāls "iTiesības", 2021
-
Darba tiesības: Darba līgums – darba laiks, atvaļinājums, uzteikuma termiņš, portāls "iTiesības”, 2020
-
Darba tiesības: Darba līgums – amats un samaksa, portāls "iTiesības”, 2020
-
Darba tiesības: Darba līgums – darba attiecību sākums, portāls "iTiesības”, 2020
-
Darba tiesības: Vai jāapmaksā darbinieka vainas dēļ radusies dīkstāve?, portāls "iTiesības”, 2020
-
Darba tiesības" Vai darba devējam jālabo sena algas aprēķina kļūda?, portāls "iTiesības”, 2019
-
Darba tiesības: Tiesu prakses aktualitātes darba tiesībās, portāls "iTiesības”, 2019
-
Kad līgumā drīkst noteikt pirmās instances tiesu strīdu gadījumiem?, portāls "iTiesības”, 2018
-
Vai drīkst slēgt darba līgumu ar personu, kam ir darbnespējas lapa? portāls "iTiesības”, 2018
-
Parādnieka nelabticīga rīcība, portāls "iTiesības”, 2018
-
Vai klientu datu apstrādei nepieciešama datu subjekta piekrišana?, portāls "iTiesības”, 2018
-
Kreditora prasījums kredītiestādes pašlikvidācijas gadījumā, portāls "iTiesības”, 2018
-
Vai darba devējs drīkst pārbaudīt darbinieka mantas?, portāls "iTiesības”, 2018
-
Kā pierādīt, ka darbinieks ir alkohola reibumā?, portāls "iTiesības”, 2018
-
Kas manto uzņēmumu?, portāls "iTiesības”, 2018
-
Kas ir krietns un rūpīgs saimnieks?, portāls "iTiesības”, 2018
-
Darba devēja uzteikums pārbaudes laikā - kādus dokumentus sagatavot?, portāls "iTiesības”, 2017
-
Darba likumā noteiktais bērnu vecums – līdz vai ieskaitot?, portāls "iTiesības”, 2017
-
Kad var atcelt līgumu?, portāls "iTiesības”, 2017
-
Kā pieņemt darbā?, portāls "iTiesības”, 2017
-
“Vai un kā var atņemt rīcībspēju?" (laikraksts "Ievas Padomu avīze", 2017. gada 19. aprīlis)
-
"Galvotājs - parāda ķīlnieks?" (laikraksts "Ievas Padomu avīze", 2017. gada 5. aprīlis)
-
"No specializētajām tiesām gan ieguvumi, gan risks" (laikraksts "Dienas bizness", 2017. gada 19. janvāris)
-
“Rudens tiesu gaidās” (laikraksts “Dienas bizness”, 2015.gada 3.septembris)
-
“Galvinieka atbildība, ja galvenajam parādniekam maksātnespējas procesā dzēstas saistības” (žurnāls “Jurista Vārds”, 2016.gada 12.janvāris)
Dalība organizācijās
-
2008
Latvijas Zvērinātu advokātu kolēģija
